全国服务热线

400-888-9806

当前位置:首页  >  新闻中心  >  纳载智能科技(浙江)有限公司社会责任报告

纳载智能科技(浙江)有限公司社会责任报告

更新时间:2024-03-12      点击次数:659

公司名称:纳载智能科技(浙江)有限公司

   址:浙江省湖州市吴兴区八里店镇义山路1501号28幢28幢-1

1提要

公司积极探索实施科学、规范、系统的社会责任管理,有力提升可持续发展绩效。公司以实现人类疾病救治和健康为社会责任的重点,提高可持续发展能力,推进社会责任与经营管理为重点,积极发展、实施改善社会责任的符合性,逐步完善社会责任管理体系。

2公共责任

2.1有效控制,持续改进

公司始终坚持全面落实科学发展观和环境保护,积极实施可持续发展战略。积极配合上级领导安排及社会环境需要,及时成立检查小组,配合上级检查及自查自纠工作。

公司成立了检查小组,由公司总经理任组长,分管厂区环保工作,各车间及办公室配备兼职任组员,负责车间环保日常工作。公司设立综合管理部,负责环保管理的监督检查,制定了废弃物管理程序的控制程序,建立了完善的环保档案。

公司专注于数控磨床的研发与生质合金行业提供高效工具。产品销量在国内市场占比近40%,市场占you率稳居前三。

每年召开管理评审会,进行生产加工过程的环境因素、关键控制点的识别,设立目标指标和实施方案并分解至各部门,每月跟进方案的进展,并在管理评审会报告年度目标、管理方案的达成状况,制定控制和改进措施,见表。

公共责任方面的控制和改进措施

关键过程

重大环境因素/危险源

主要控制/改进措施

产品安全

重要原材料质量控制

关键工序控制

加强原材料采购控制

加强过程关键工序控制

定期检测

环境保护

固体废弃物

园区统一收集集中处理

危险固废由有资质的对口回收单位进行处理、并签订协议

火灾(潜在)

不定期或定期检查灭火器及消防栓,及时排除厂区内火灾隐患

节能降耗

综合能耗

制定年度节能降耗计划,每月统计

设备节能改造

每月分析能耗,督促各部门改善

安全生产

杜绝安全事故

制定安全用电管理管理制度

制定机械伤害安全管理制度

 

 

2.2预见隐忧,主动应对

公司关注自身产品、服务及运营方面对未来环境、能源消耗、资源综合利用、安全生产等方面可能存在的公众隐忧,积极研究对策并预先做出应对准备,如表所示。

控制项目

隐忧

措施

节能减排

节能减排既是我国的基本国策,也是降低生产成本、提高产品竞争力和企业实现可持续发展的需要

积极引进先进技术、改进设备和工艺,如:对大型空压机实施变频改造,对生产动力进行合理化分配。

安全管理

可能存在的火灾、事故隐患

每年与各车间签订安全生产管理目标责任书,有效控制工伤事故的发生;

定期进行安全操作培训,每年进行消防演练。

产品安全

产品质量可能会影响下游生产商、直接消费者的利益

加强原材料采购控制;

加强过程关键工序控制;

批次检测。

环境保护

废物可能会影响员工、周边环境

目前由园区统一回收

隐忧预见与应对


控制项目

隐忧

措施

节能减排

节能减排既是我国的基本国策,也是降低生产成本、提高产品竞争力和企业实现可持续发展的需要

积极引进先进技术、改进设备和工艺,如:对大型空压机实施变频改造,对生产动力进行合理化分配。

安全管理

可能存在的火灾、事故隐患

每年与各车间签订安全生产管理目标责任书,有效控制工伤事故的发生;

定期进行安全操作培训,每年进行消防演练。

产品安全

产品质量可能会影响下游生产商、直接消费者的利益

加强原材料采购控制;

加强过程关键工序控制;

批次检测。

环境保护

废物可能会影响员工、周边环境

目前由园区统一回收

 

 

公司诚信系统查询结果

图片1.png

 

2.3确定关键过程及绩效指标

公司属于通用设备制造业,企业在环保、能耗、安全生产、产品安全等方面进行风险识别,确立目标及测量方法,并在关键过程上采取有力措施

3道德行为

3.1严格遵守诚信准则,构建组织信用体系
1)依法纳税、诚信至上

在公司发展壮大的过程中,公司的高层领导深刻地认识到税收乃国之血脉,经济为税收源泉。公司深入开展依法诚信纳税的宣传,企业依法诚信纳税的意识不断增强

2)学法普法、健全机制

高层领导十分重视法律法规的学习和员工法制宣传教育,带头学习相关法律法规,并把法制建设纳入企业监管内容,专门由法律事务部负责法治工作,企业内部工作制度不断完善,企业法律监督机制不断建立健全。

3)稽审结合、有效预防

为了更好地维护诚信经营环境,公司成立了风险管理与审计部,通过运营审计、经营稽查,内外结合的审计监督,对经营过程进行严格监控,逐步建立惩防体系,将一切非诚信因素扼杀在摇篮之中。

4)影响相关方

建立严格的供应商准入评估制度,尤其是主要原辅料内包材的供应商,对其资质、诚信记录等都要进行严格审查,并由质量管理部门、供应链管理中心牵头进行现场质量审计。通过供应商审计,将公司诚信经营的理念传导给供应商,与其共同创建并维护诚信经营环境,提供更加优质稳定的产品和服务,对出现诚信问题的供应商给予淘汰的严格处罚。

4公益支持

为做一个受社会尊敬的企业本公司特作如下承诺

在所有业务领域里都实行精益求精的标准

在所有运作中恪守职业道德,勇于负责

尊重所有个人的权利

注重环保

积极跟进并符合相关法规标准和各利益相关者的要求,不断提高社会责任、安全卫生及质量管理绩效。

作为社会中的责任团队,本公司会通过管理系统的导入,致力于遵守国家相关法律法规并在公司政策和管理实务上严格达到下述各点

、未达法定年龄劳工

严禁雇佣或支持雇佣童工。招工时,要求年满16周岁,无论工作地点内外,公司不可置儿童或青少年工人于危险,不安全或不健康的环境中。

二、强迫劳工

禁止使用及不支持任何劳役或契约式劳工、体罚、监jin、暴力威胁也不可要求员工在受雇之时交纳押金或存放身份zheng公司,员工加班自愿在工余活动自由。

三、健康与安全

遵守相关法规要求。有效控制安全风险,为员工提供一个健康与安全的工作生活环境,并采取适当的措施,在可能条件下最大限度地降低工作环境中的危害隐患并确保其至少可合理获得清洁的饮用水和卫生设施、消防安全以及充足的照明通风。公司保证所有的员工都接受定期和有记录的健康与安全训练并为新进和调职的员工重新进行培训。

四、员工代表与结社

公司尊重员工个人权益。员工有组织工会、结社的自由以及集体谈判的权利工会与员工代表不歧视并且在工作环境中能够接触工会的会员。

五、歧视

公司在聘用、报酬、训练机会、升级、工作安排包括加班)、解聘等事务上,是基于员工个人能力和工作岗位需要,决不从事或支持任何基于种族、社会阶段、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资格或政治关系的歧视行为。

六、诚信经营

1、人性化管理。纳载智能科技(浙江)有限公司承诺并保证提供给消费者复合人们消费需求的产品和服务,杜绝虚假广告宣传禁止消费欺诈。秉着实事求是的经营态度做到人性化管理,提供消费者真正想要的好产品。

2、完善的产品售后服务。纳载智能科技(浙江)有限公司集研发、设计、组装、调试、培训、售后为一体,分别成立专业设计团队、研发中心、设备调试中心,刀具磨床培训中心、专业的售后服务团队,致力为客户提供高品质、高效率的生产设备和优质、高效、快捷的售后服务保障。

七、产品质量

纳载智能科技(浙江)有限公司作为实体制造业,产品质量是公司发展的生命线,。严格作业要求从源头把控,深入每一个环节,避免同样问题再度发生,大大提升产品合格率和生产效率。

1、纳载智能科技(浙江)有限公司提供的产品质量及安全性符合国家和国际标准,环保方面通过ISO14001环境管理体系认证。

2、公司企业制定和实施了完善的质量管理制度,对产品和服务的安全与健康问题做到识别、测量、监控、评估、记录、报告与纠正企业通过ISO 9001质量管理体系,得到行业广泛认可。

3、在产品和服务全生命周期内,纳载智能科技(浙江)有限公司一直遵循的是防患于未然,对潜在产品和服务安全风险采取quan方位检测措施,按照国际标准,保证了产品质量。

八、公平运营

纳载智能科技(浙江)有限公司遵循客户就是上帝的道理,积极践行公平运营,遵守国际规则和运营所在地的法律法规,恪守商业道德准则,诚实守信、依法经营,在全球经济一体化的背景下,任何一个企业、任何一种产品,都是全球供应链上的一环。市场呼唤公平运营纳载智能科技(浙江)有限公司作为知ming企业,更需要公平、公开、公正的经营环境。诚信经营、合规运营是公司恪守的基本商业道德,打造责任价值链,与各方互利共赢、共同发展是纳载智能科技(浙江)有限公司应当承担的道义和责任。

九、公平竞争

所谓公平竞争,就是各类企业依法平等地进入市场,公平、公正、公开的进行市场竞争。就目前市场来讲,企业的竞争机制还存在有失公平地方,因此,我们有必要建立起公平竞争机制,打破些隐形的壁垒给予普通民营企业畅通的上升通道,纳载智能科技(浙江)有限公司也在通过自身的努力、积极争取着。

1、遵守法律法规和其他要求,以公平的方式开展市场竞争。

纳载智能科技(浙江)有限公司一路走到今天,靠的就是诚信经营和过硬的产品质量,凭借对社会责任,对消费者负责的企业精神,着力夯实品质,实现产品生产的全程把控,保证了产品质量,从而在激烈的竞争中赢得一席之地。

2、建立并实施反不正当竞争管理制度。

纳载智能科技(浙江)有限公司在面对不正当竞争的不利局面,就要快速反应、从容应对。

3、行业内积极影响与合作,共同实现公平竞争。

纳载智能科技(浙江)有限公司从企业和行业的长远利益出发建立健全价格自律协调机制,加强行业内企业间合作和自律,避免外部竞争加剧,努力提供行业经济效益。

十、设施

公司所有设施的有关操作人员,均需经过培训。有经过日常保养和定期维护保养与安全检查,有建立安全操作指引。

十一、消防与安全

公司有成立消防安全小组,定期对相关人员进行消防安全知识的培训,有建立消防与安全应急计划,提供足够的消防与安全器材,定期举办消防演习。

公司高层始终坚持对国家、社会、员工负责的社会公益价值取向,积支持公益事业,将企业的发展成果回馈社会,实现企业与社会的和谐发展

公司不忘积极参与社会疫情防控2021年为支持家乡新guan疫情防控工作,捐赠人民币五万元整,2023年在蚂蚁救援队工作中做出突出贡献。此外,公司坚持开展关爱职工的行动,多方面关心职工生活,如定期组织安排理发让职工感受到“职工之家"的温暖,增强职工队伍的凝聚力,促进了公司和谐健康发展。

1、2021年邵东市红十字会新guan疫情防控工作捐款


图片2.png

 

2、2023年参与蚂蚁救援队救援工作



 

 

3、组织职工理发活动